КВАРЦ: ВЧЕРА, СЕГДНЯ, ЗАВТРА

ПОСВЯЩАЕТСЯ
кварцевикам г. Гусь-Хрустального.

КВАРЦ: ВЧЕРА, СЕГДНЯ, ЗАВТРА

Введение

В экономике Владимирской области, как у живого организма, потерявшего часть конечности, ощущаются фантомные боли при потере завода ОЧКС. На вывесках автобусного маршрута № 6 можно прочитать название остановок «Институт стекла» и «Кварцевый завод».

Наукоемкое и высокотехнологичное производство кварцевого стекла во многом определяло уровень стекольной промышленности города, области и даже страны.

Уход из экономики завода ОЧКС является закономерным итогом профанации от управления, когда целью ставится «извлечение прибыли», а не итоги реального производства. Безусловно, это трагическая ошибка государственного уровня и трагедия города Гусь-Хрустального.

Прибыль всего и вся в качестве цели на протяжении десятков лет сформировала практически все изъяны в управленческих решениях и была подкреплена Законами.

Это коснулось всех российских заводов и НИИ, так или иначе связанных с производством продукции из кварцевого стекла. Это результат стремления к максимальной прибыли и макроэкономическим показателям в то время как американцы и китайцы боролись с нами за наш рынок.

Особенно показательно поведение иностранных компаний, владельцев приватизированных заводов. Они внесли весомый вклад в организацию, дисциплину и т. п. на производстве. Они действуют как по российским учебникам. Однако, они реализовали наши наработки, а мы ими пренебрегли, но окунулись по уши в маркетинг. При этом научно-технологическую часть иностранцы вынесли за пределы российской юрисдикции и тем самым оставляли за собой влияние на развитие российской промышленности. Несмотря на огромный научно-технический задел в кварцевом производстве развитие остановилось.

С началом СВО проявилось значение кварцевого стекла, а также роль научно-отраслевого сопровождения производства. Это потому, что кварцевое стекло является материалом технического назначения, а не предметом потребления.

Как все начиналось

Организация кварцевого производства в г. Гусь-Хрустальном началось в 1960-е годы со строительства кварцевого цеха по изготовлению лабораторной химической посуды, кварцевых трубок и стержней поскольку здесь находился филиал Государственного института стекла и лаборатория А.И.Запорожского по разработке кварцевых технологий, а также были кадры стекольщиков. Посмотреть историю создания кварцевой отрасли в Гусь-Хрустальном, можно ТУТ.

Время потребовало создания специализированного кварцевого завода особо чистого кварцевого стекла, строительство 1-й очереди которого было завершено в декабре 1970 года. Параллельно в Ленинграде развивался ГосНИИ Кварцевого стекла.

Директором завода назначили А.А. Парменова, работника ЭКЗЛ стеклозавода им. Ф. Э. Дзержинского.

Решение по организации кварцевого комплекса ОЧКС было принято на самом высоком уровне, а контроль исполнения поручен Военно-промышленной комиссии при ЦК КПСС. Председатель ВПК Л.В. Смирнов говорил, что «только развивающиеся страны могут себе позволить НЕ ИМЕТЬ кварцевого производства»

На заводе ОЧКС внедрялись практически ВСЕ перспективные разработки ГосНИИКС. Генеральный План завода ОЧКС был разработан ГИРедМет, г. Москва на далекую перспективу (на 30 и более лет). По сути, была создана сырьевая база для наукоемких отраслей.

После приватизации рухнули многие важные для страны производства. Вынужденный длительный простой (не будем ворошить прошлое) длился с октября 1996 по 28.08.1999 годы. Однако, благодаря администрации области и преданности своему делу кварцевиков, производство «задышало» в начале января 2000 года. Заводу ОЧКС удалось продержаться до 2020 года, после чего он прекратил существование.

В кварцевой оптике, фотошаблонах и некоторых других направлениях возникли проблемы, а точнее - мы потеряли технологический суверенитет.

Описывая период становления, развития и падения кварцевого производства, вспоминаешь житейскую мудрость - «рабочие всегда работают хорошо, ими плохо управляют». Отсюда вопрос. Как при наличии большого числа институтов развития, в том числе Высшей школы экономики, Академии народного хозяйства при Президенте, Института переходного периода и т. д. и т. п., энергетикам позволили обанкротить кварцевый завод за долги в 20 миллионов рублей за электроэнергию без процедуры оздоровления (санации)?

От кварцевого завода еще сохранилось уникальное производство искусственных кристаллов кварца - ООО «Завод синтетических кристаллов», некогда «Лучший экспортер Владимирской области». Только вот долго ли он продержится без должной помощи?

Кварцевики сожалеют и грустят о потере такого завода, как ОЧКС, Однако мы оптимисты и скорбь наша светла, поскольку буря СВО, законы развития и логика событий занесли в город на территорию АО «Стекольный завод им. Ф. Э. Дзержинского» передовые технологии.

Символично, что, спустя 55 лет от пуска завода ОЧКС, появляется второе дыхание кварцевой промышленности в лице АО «СЗД».

Не вдаваясь в анализ и подробности, можно утверждать, что логика возрождения центра кварцевых технологий в Гусь-Хрустальном будет развиваться подобно заводу ОЧКС.

Поэтому новому поколению кварцевиков полезно знать и учитывать накопленный опыт.

Уже сегодня АО «СЗД» несет тяготы лидера отрасли, в том числе: а) выполняет текущие производственные задания по специальным контрактам; б) сохраняет кварцевое производство, не связанное с традиционными технологиями, и развивает компетенции в смежных направлениях; в) поддерживает производственные кадры кварцевиков и ведет подготовку специалистов в Гусевском стекольном колледже; г) проводит прикладные работы по перспективным кварцевым технологиям и т.д. Назовите другое предприятие города, которое несло бы такое обременение, связанное с развитием всей отрасли.

Поэтому у завода им. Ф.Э. Дзержинского и города имеются объективные условия для превращения в центр кварцевого производства всероссийского масштаба.

Завод подхватил компетенции завода ОЧКС и ГосНИИКС, а также удерживает инженерную инфраструктуру на необходимом уровне. Это позволяет опираться на пройденный опыт создания новых технологий и организации взаимодействия с научными учреждениями, взять лучшие практики и учесть ошибки, промахи и недочеты прошлого.

Для устойчивого и долгосрочного развития АО "СЗД", помимо внедрения новой технологии и перевооружения, критически важным является привнесение добавленной стоимости в кварцевую продукцию.

В совокупности это привлекает значимых партнеров к сотрудничеству и концентрирует силы и средства вокруг АО «СЗД». Новые технологии заставляют производить нестандартные изделия для собственного потребления. Подобные изделия могут быть успешно поставлены на производство. Например, запорная арматура и инжекторы из кварцевого стекла разрабатывается как альтернатива импортной продукции, изготовление действующего макета ректификационной колонны для очистки кремнийорганических соединений создает платформу для развития экстракторов, проточных реакторов и т.д.

Создание всероссийского центра кварцевых технологий осуществимо при твердом руководстве, зависит от Правительства РФ, собственников, исполнительной дирекции, дружного коллектива и наличия молодой смены.

Методы и способы сохранения кварцевого производства в Гусь-Хрустальном

Для развития кварцевого производства необходимо найти конкурентные преимущества кварцевого стекла в новом технологическом укладе и за счет знаний особенностей кварцевого стекла, предложить его в качестве перспективного конструкционного материала для инновационного оборудования. Также необходимо проявить активность в части вхождения завода в научные Гранты и Программы в качестве индустриального партнера.

Этим будет обозначено место и роль в повышении экономической эффективности кварцевой инновационной продукции.

Наличие пилотных образцов оригинальных изделий и технологий привлечет инвесторов. Откроет перспективы расширения рынков сбыта.

Такой подход предполагает партнерство с научными академическими и отраслевыми учреждениями и создание при заводе на его базе творческих коллективов для решения Стартаповских проектов. Новизна привлечет молодежь к освоению нового оборудования и технологического процесса в рамках обучения или проведения научно-производственных исследований.

Особенности свойств кварцевого стекла определяют многофункциональность его применения, очень важным является выбор направления развития и сектора экономики, где кварцевая продукция будет востребована в дальнем горизонте планирования.

Здесь имеются некоторые предпосылки.

Следуя решениям Стратегической сессии при Губернаторе Владимирской области от 16.12.2022 года «Химико-технологический образовательно-производственный кластер – драйвер развития территории», АО «СЗД» разработал совместно с химико-технологическим кластером направление по применению кварцевой аппаратуры для химической промышленности. Уровень производства кварцевых изделий завода обеспечивает развитие отдельных направлений химической индустрии. При этом опирались на ключевые цели развития химического комплекса которые обозначены Правительством РФ в области выпуска продукции мало- и среднетоннажной химии. Одним из приоритетов развития является развитие химического машиностроения. Это же становится приоритетом в развитии кварцевого производства АО «СЗД» и восстановления технологического суверенитета.

В настоящее время освоение новой технологии производства кварцевого стекла заставляет АО «СЗД» создавать устройства и приспособления, отрабатывать технологию применения этих устройств для собственных нужд. К таким изделиям относятся ранее упоминавшиеся ректификационная колонна, устройство создания парогазовой смеси, кварцевая запорная арматура, ультрафиолетовый фотореактор и некоторые другие.

Можно по разному оценивать эффективность организации и проведения работ по созданию новых технологий на АО «СЗД». Однако, объективные факторы прихода на инфраструктуру завода Заказчика высокого уровня компетенций, с большими научными и образовательными возможностями приведут к возрождению статуса Гусь-Хрустального, как центра кварцевых технологий.

При формирование новых производств будут развиваться новые производственные отношения по законам диалектики. Это объективно принуждает менять и укреплять формы, стиль и методы управления.

Анализ инновационного развития "СЗД" в части проектного подхода, взаимодействия науки с производством (при отсутствия отраслевой науки) по кварцевому направлению, охраны прав интеллектуальной собственности, имущественных противоречий при реализации межотраслевых проектов, риски завода, связанные с государственным финансированием проекта, отсутствие достаточных стимулов у заводчан при внедрении новых технологий и другие вопросы - это темы отдельных рассуждений. Их предстоит урегулировать АО «СЗД» в процессе развития, как отраслевому центру кварцевых технологий.

Трудности предстоят большие. После завершения экспериментальных работ и с началом опытно-промышленного освоения новых производств вся тяжесть финансовой нагрузки будет переноситься от проектного финансирования на экономику предприятия. Это будет вынужденная ноша в силу своего отраслевого предназначения.

Успех начинания теперь зависит от настойчивости, упорства, трудолюбия всего коллектива завода, предвидения результатов управленческих решений, подготовленности завода к предстоящему изменению статуса в проекте освоения новых технологий, от поддержки предприятия Правительствами Владимирской области и Российской Федерации.

Уверен, что декабрь 2025 года станет новой вехой возрождения кварцевого производства в г. Гусь-Хрустальном на новой инструментальной и организационной основе. Единственное, что следует помнить и на что опираться, так это работа с кадрами и применение накопленного опыта при восстановлении кварцевого производства.

В заключение хотелось бы передать некоторые заметки лучшего из своей молодости для светлого будущего кварцевиков.

Коллектив кварцевиков

Все новое всегда воспринималось молодыми людьми положительно, с энтузиазмом и юношеским задором. Средний возраст рабочих завода ОЧКС был не более 30 лет. Все начинали с разнорабочих на стадии монтажа оборудования. В этот период проходило обучение новым технологиям специалистами ГосНИИКС и ИТР завода как с выездом в Ленинград, так и на местах.

Молодежи было интересно, и это следует применить и сегодня!!!

Все вновь принимаемые на работу молодые ИТР проходили годичную стажировку и знакомились с работой ВСЕХ служб завода.

На должность мастеров смен и старших мастеров участков готовили из числа отличившихся рабочих, не боялись выдвигать молодых людей на повышение и руководящие должности.

В порядке вещей было проведение конкурсов мастерства по профессиям контролер, кварцедув, токарь и т.д.

Рабочим, участникам освоения новых технологий, после принятия технологии и оборудования рабочей комиссией, после представления Отчета об освоении, описания процесса и участия в составлении стандартов производства, присваивалась квалификация РАБОЧИЙ-ИССЛЕДОАВАТЕЛЬ с соответствующим поощрением, в том числе присвоением более высокого разряда.

Проведение вечеров (дискотек) внутри завода и других коллективных мероприятий, что сплачивало коллектив.

Коллективные поездки в Москву в театры, на выставки или просто по магазинам.

Квалификация

Каждый рабочий, не говоря уже об ИТР, должен был иметь личный творческий план на текущий год. И не только производственный, но и культурный, спортивный, общеобразовательный и т. п.

Лекции по технологии читали приглашенные специалисты ГосНИИКС разработчики процессов. Для развития предприятия существовали многоуровневая вовлеченность и участие работников от рационализации до план новой техники Госкомитета по науке и технике СССР.

Новые отношения должны обладать функцией «принуждения к самостоятельности принятия решений и ответственности за результат».

Наш город должен быть привлекательным как для гостей и туристов, так и для местных жителей разных поколений. Тогда и местным ребятам и девчатам будет комфортно жить и работать в Гусь-Хрустальном. Можно будет гордиться своей малой родиной, а не искать счастья на стороне.

В идеале Гусь-Хрустальный может походить на Академгородок.

Ознакомится с историей завода ОЧКС можно перейдя по ссылке - https://gus-info.ru/ochks/