Отдел по кадровым вопросам
-
-
(49241) 2-39-11, Заведующий отделом (кабинет №7
-
Администрация МО г.Гусь-Хрустальный Владимирской обл.
Просмотров страницы: 432
Заведующий отделом по кадровым вопросам управления делами и кадрами
Администрации Гусь-Хрустального
Широкова Алевтина Витальевна
Кабинет №7
ул. Калинина, 1, Администрация Гусь-Хрустального
Телефон: 8(49241)2-39-11
☎ Позвонить
Чем занимается Отдел по кадровым вопросам
Осуществление кадровой работы в администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Функции Отдела по кадровым вопросам
- Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы
- Подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю)
- Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов
- Ведение трудовых книжек муниципальных служащих
- Ведение личных дел муниципальных служащих
- Ведение реестра муниципальных служащих администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области, ее структурных подразделений
- Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв
- Проведение аттестации муниципальных служащих
- Организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование
- Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу
- Прием и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также, в случае необходимости, проверка соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой
- Консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы
- Решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом субъекта Российской Федерации.