От учёбы к работе: во Владимирской области формируют систему подготовки кадров

28 октября в Центре новых возможностей Владимирской области прошла карьерная встреча для студентов специальности «Металлургическое производство». На ней представители ведущих предприятий региона рассказали будущим специалистам о специфике работы в отрасли. Студенты узнали о востребованных компетенциях, условиях трудоустройства, возможностях профессионального роста и программах адаптации молодых специалистов. Кроме того, специалисты Кадрового центра «Работа России» ознакомили участников с мерами государственной поддержки молодёжи при трудоустройстве. Благодаря таким встречам у студентов формируется чёткое представление о перспективах в металлургическом производстве.

Это мероприятие – лишь малая часть масштабной работы по профессиональной ориентации молодёжи. Губернатор Александр Авдеев уделяет особое внимание подготовке кадров для экономики и социальной сферы Владимирской области. Для этого в 2023 году в нашем регионе открыли филиал Приволжского исследовательского медицинского университета. С того момента в наши учреждения здравоохранения пришли первые 90 ординаторов – выпускников учебного заведения, более 770 студентов учится в нём сейчас.

«Создать филиал медицинского университета нас подтолкнул не только дефицит кадров, но и понимание, что нам необходимо самим готовить таких специалистов», – отметил Александр Авдеев.

В 2025 году по решению Губернатора в Муроме возродили педагогический институт. Все бюджетные места в нём – целевые: выпускники придут работать в местные школы. В первый год студентами стали 59 человек.

В дальнейшем планируется открыть в регионе филиалы ещё нескольких вузов.

Во Владимирской области созданы три образовательно-производственных кластера в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети»: два машиностроительных – в Коврове и Муроме и один химический – в Гусь-Хрустальном. Это позволяет предприятиям регулировать разработку и реализацию образовательных программ, определять требуемое оснащение мастерских, привлекать своих работников к наставничеству на производстве. В следующем году появится ещё один машиностроительный кластер – на базе Киржачского колледжа технологий и сервиса.

«Важно, чтобы молодёжь оставалась в родном крае, училась и работала здесь. Для этого мы выстраиваем систему подготовки специалистов – от школьной скамьи до первого рабочего места», – подчёркивает Александр Авдеев.