Более 14,7 тысячи вакансий рабочих профессий открыты в кадровых центрах «Работа России» во Владимирской области

Это 70 процентов от общего числа предложений, заявленных в службе занятости населения Владимирской области, остальные 30 процентов – вакансии для служащих. Большая часть спроса на рабочую силу приходится на негосударственный сектор экономики. По видам экономической деятельности 45 процентов вакансий представлены в обрабатывающих производствах, 16 процентов – в учреждениях образования и здравоохранения, 7,3 процента – в организациях торговли, сообщает Министерство труда и занятости населения.

Топ рабочих вакансий включает швей, водителей автотранспорта, операторов различных направлений (линий и установок, станков с программным управлением, швейного оборудования). Также востребованы слесари, электромонтёры, наладчики станков. По некоторым позициям заработная плата может доходить до 150 тысяч рублей.

Среди служащих требуются инженеры, врачи, медицинские сёстры, учителя, менеджеры. На обрабатывающие производства наряду с рабочими и узкопрофильными специалистами ждут кладовщиков, бухгалтеров, программистов.

«С начала года в Центр занятости населения Владимирской области обратилось около 1600 работодателей. Кадровые консультанты каждому работодателю предлагают услуги с учётом их бизнес-ситуации. Одним помогают повысить привлекательность вакансий, для других – проводят открытые отборы и организуют экскурсии на предприятия. Средний срок закрытия вакансий – около 4 месяцев», – отметила директор Центра занятости населения Наталья Крылова.

Напоминаем, что в 2023 году в регионе в рамках нацпроекта «Демография» проведена комплексная модернизация службы занятости. Во всех 17 филиалах Центра занятости населения Владимирской области оборудованы комфортные пространства для соискателей и работодателей и внедрены единые стандарты предоставления услуг в сфере содействия занятости.