Служба занятости населения внедряет сервис «Видеовакансия» для решения бизнес-ситуаций работодателей

Это короткометражные видеоролики, которые показывают ищущим работу гражданам их будущее рабочее место, коллег и знакомят с условиями труда

Такие видеоматериалы сотрудники службы занятости Владимирской области планируют использовать для визуализации вакансий – не всегда из названия бывает понятно, чем придётся заниматься на рабочем месте. Также видеовакансии будут транслироваться видеоэкранах в клиентских залах центров занятости и размещаться в соцсетях.

«На сегодня в регионе количество вакансий на платформе «Работа России» в 5 раз превышает численность зарегистрированных безработных. Поэтому новый сервис будет востребован у работодателей. Любое видео привлекает больше внимания, чем текст», – отметил министр труда и занятости населения Андрей Григорьев.

Расширение линейки сервисов стало возможным благодаря комплексной модернизации службы занятости, которая проходит в области в рамках нацпроекта «Демография». Апробация сервиса «Видеовакансия» состоялась в прошлом году. Тогда специалисты Муромского филиала кадрового центра «Работа России» своими силами сняли и смонтировали первый видеоролик, в котором начальник одного из цехов рассказал о наставничестве, перспективах для соискателей и пригласил работать на Муромский машиностроительный завод.

В этом году эстафету подхватили сотрудники филиала «Гусь-Хрустальный» Центра занятости населения Владимирской области. Совместно с районной администрацией они запланировали серию видеороликов о ведущих предприятиях. Уже подготовлены видеовакансии «Технолог» и «Оператор станков с числовым программным управлением» Гусевского арматурного завода «ГУСАР».

Напомним, что проект комплексной модернизации службы занятости реализуется в области с начала года. Помимо ремонта и сервисного оснащения всех региональных центров занятости предусматривается переход к предоставлению услуг в сфере занятости с учётом жизненных и бизнес-обстоятельств клиентов. Всего в этом году служба занятости населения Владимирской области помогла с трудоустройством более 6 тысяч человек и решила кадровые проблемы более 2,5 тысяч работодателей.