Как повысить продуктивность сотрудников после самоизоляции?

Большинство компаний, которые отправляли сотрудников на удаленку на время самоизоляции, постепенно возвращаются в офисы. Кто-то из людей охотно включается в привычный ритм, а для кого-то переход с домашней работы в офисную дается тяжело. В этой статье мы собрали несколько идей, которые помогут вам повысить продуктивность подчиненных и сделать этот переход максимально комфортным для них.

Гибкий график

Для того, чтобы люди, которые за время самоизоляции привыкли к некоторой свободе, чувствовали себя лучше, можно ввести на первые 2-4 недели гибкий график. Не отслеживайте, во сколько сотрудник пришел в офис и во сколько ушел из него, контролируйте только качество работы.

Со временем условия можно будет вернуть к стандартным или же оставить режим более свободным, если результат вас устроит.

Комфортная мебель

Продумайте помещение таким образом, чтобы в нем, во-первых, всем хватало места, а во-вторых, чтобы мебель — столы, кресла и стеллажи были максимально комфортными.

Современное производство офисной мебели позволяет адаптировать пространство под нужды любой компании, выбрать модели, подходящие под телосложение и здоровье разных людей. Такой индивидуальный подход существенно повышает эффективность работы, так как люди не испытывают дискомфорт и не отвлекаются.

Физическая активность

Многие из тех, кто на самоизоляции попробовал работать из дома, заметили, что такой ритм позволяет больше двигаться во время рабочего дня. Речь, конечно, не идет о полноценных тренировках, но сделать небольшую гимнастику или просто помыть пол намного проще, когда ты находишься дома.

Такие легкие разминки в течение дня позволяют мозгу переключиться и отдохнуть, а затем — настроить на еще более продуктивную работу.

Для того, чтобы полезная привычка двигать сохранилась у ваших подчиненных, можно приобрести в офис беговую дорожку, велотренажер или простой степпер. Даже турник в комнате отдыха очень порадует тех, у кого от постоянного пребывания за компьютером болит спина.

Зеленые растения

Исследования показывают, что в офисе, в котором есть живые растения в горшках, уровень стресса и напряжения снижается на 15% при прочих равных условиях.

Этот простой и действенный способ привести команду в хорошее расположение духа, а заодно и сделать воздух в помещении более свежим используют многие руководители.

Если вы переживаете о том, кто будет ухаживать за растениями, опросите ваших подчиненных, наверняка среди них есть садовод-любитель, который с радостью примется за дело. А если поощрять его небольшими премиями, то желающих будет еще больше.

Чистая питьевая вода

Достаточное количество чистой воды очень важно для эффективной работы мозга. Для того, чтобы ваши сотрудники не испытывали нехватку жидкости, важно, чтобы в офисе всегда было много воды.

Кроме того, можно подарить каждому сотруднику брендированную кружку и многоразовую бутылку для воды, так вы сможете еще и позаботиться об окружающей среде.